L'IRT →

Chargé de mission Tourisme Durable (H/ F)

Forte d’un savoir-faire et d’une expertise reconnue par les entités et territoires du département, L'Île de La Réunion Tourisme (IRT) est une association de loi 1901 créée en 2007, qui est au coeur de la définition et la mise en oeuvre de la stratégie touristique régionale. Elle promeut la destination Réunion, en diffusant des valeurs de respect et de partage et prend activement part au développement d’un tourisme responsable, respectueux des populations réunionnaises et de leur diversité, des territoires visités ainsi que des voyageurs.

L’IRT, partenaire de l’ADEME (agence de la transition écologique), a pour objectif d’accompagner les restaurants et les hébergements touristiques sur le volet développement durable et de la transition écologique. La priorité est donnée aux territoires ruraux, afin de les promouvoir, de favoriser leur développement économique, d’augmenter les offres de tourisme durable et local et leur visibilité.

 

Responsabilités :

Au sein de la Direction Ingénierie et Développement, le (la) chargé(e) de mission tourisme durable incarne la stratégie mise en place par l’IRT en soutien des professionnels du tourisme sur les préoccupations en lien avec de développement durable à La Réunion.

Rigoureux, proactif, collaboratif, le titulaire du poste intervient dans différents domaines d’actions et est amené à collaborer avec l’ensemble des équipes et services :

Suivre la convention de partenariat avec l’ADEME et répondre au cahier des charges de l’Appel à Manifestation d’Intérêts (AMI) via les actions suivantes :

  • Concevoir et conduire la réalisation d’actions s’inscrivant dans la stratégie de tourisme durable définie : suivi de marque, organisation d’audits d’attribution et/ ou de contrôle, rédaction et/ ou mise à jour des cahiers des charges et référentiels ;
  • Sensibiliser et accompagner les professionnels dans la formalisation du territoire à la démarche du tourisme durable en organisant des réunions d’information ou des formations en intégrant des indicateurs et des objectifs ;
  • Accompagner ces professionnels pour formaliser leurs projets dans le respect des critères de tourisme durable (organisation de réunions, d’ateliers, de formations) ;
  • Participer aux réunions de réseaux engagés dans la démarche tourisme durable (parcs, conseil régional ou départemental, CRT, OTSI, élus locaux…) ;
  • Créer des supports techniques et pédagogiques à destination des professionnels et en usant des outils digitaux ;
  • Faire des comptes rendus, note de synthèse, bilans des échanges et des réunions de travail avec les partenaires associés à la démarche

 

Initier les démarches en lien avec l’observatoire de l’IRT :

  • Développer des indicateurs concernant le développement durable en partenariat avec les professionnels et l’observatoire de l’IRT.

 

Participer à toutes les démarches liées au tourisme durable au sein de l’IRT :

  • Imaginer et proposer de nouveaux outils de promotion et de commercialisation touristiques en prenant notamment en compte les principes d’éco-communication (favoriser le covoiturage pour les événements, choisir du matériel d’exposition réutilisable ou recyclable…) et de tourisme durable.

 

Profil recherché :

  • Vous disposez d’une formation et d’une expérience réussie et confirmée dans le développement de service dans le domaine du tourisme durable ;
  • Vous connaissez le fonctionnement de la sphère publique, réglementaire et législative, et de l’entreprise privée dans les domaines du tourisme ;
  • Vous avez une connaissance élargie sur la Charte Européenne du Tourisme Durable (CETD) dans les espaces protégés, les démarches de labellisation, les démarches qualité ;
  • Vous avez une forte capacité à gérer des projets de A à Z et à mobiliser, fédérer différents acteurs autour du tourisme durable ;
  • Ayant l’esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes capable de mener des diagnostics et audits, des études chiffrées, de fixer des indicateurs et des objectifs et de réaliser des reportings ;
  • La maîtrise des outils bureautiques n’a aucun secret pour vous : Outlook, Office 365 ;
  • Autonome et disponible, le titulaire du poste doit disposer d’un sens de l’écoute, du contact, de la médiation et d’un esprit d’équipe.

 

Poste à pourvoir en CDD 12 mois, situé à Saint-Paul (île de La Réunion)

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre, CV) qui sera étudié en toute confidentialité, à l’attention de Christophe BOYER, adjoint au Directeur Ingénierie et Développement, par e-mail : drh@reunion.fr

Avant le 20/06/2020 – Objet : DID

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